您的企业或本人是否有这样的困惑： 团队成员缺乏对未来的竞争意识、缺乏自信，业绩难以快速提升？ 团队成员缺乏激情、做事不积极主动、责任心不强？ 大事做不来，小事不愿做？ 当面一套，背后一套 同事间沟通不畅、相互扯皮、做事不认真？ 人才流失率较大，员工对企业的忠诚度不高？ 团队成员能力欠缺，可是进行了技能知识的培训后，又可能是为他人做嫁衣？ 有了钱，快乐不见了！如何处理事业、家庭、朋友等系列关系…… 控制不了情绪，提不起精神、没有了激情……
变革 从“心”开始 突破生命的樊篱，唤醒心中的巨人； 重组信念系统，感悟成功真谛； 一辈子，您一定要走一次的心灵旅程。

一：代价小、时间短、回报丰厚
经过卓越的团队心智训练，或许给您换来您两年、二十年乃至三十年都得不到的领导管理经验与超出期望的效果……
二：找到撬动企业的杠杆
卓越的团队心智训练，助您把企业奋斗目标化为团队成员心甘情愿的行为习惯，提升企业核心竞争力与凝聚力……
三：立竿见影见效，变不可能为可能
立即学会调整自己与部属的心态信念、学会强力沟通、创新绩效等，学到扩大能量的方法与技巧……
四：体现领袖人物的人格魅力与领导管理艺术
让管理者更上一层楼、开阔视野、增强影响力，更有信心与方法赢得团队成员与客户的信任，促进团队成员敬业、忠诚……
五：协助企业团队成员快速成长
让每位团队人员得到自我提升，感受到为使命而非金钱工作！学会——用心、认真、努力、负责任、珍惜……
六：当场突破企业运作过程中的瓶颈或问题结症
聪慧而有经验的您可能一点就破，同时训练与导师作为一个桥梁，连通领导与员工之间的差异思维与立场……


我们渴望温暖
渴望亲情的微笑
渴望宽容的胸怀
渴望爱与被爱
渴望赞美与被赞美
渴望集体这个大家庭
怀着对生活的感恩
对美好生活的渴望
我们燃烧、释放青春的活力和热情
携手共建企业美好大家庭!

一：尊重与理解
体验理解和尊重的快乐，放松心情，调整好心态，学会欣赏和赞美团队成员。
二：提升自信，肯定自我
以深刻的行动体验，全方位充分肯定自我，提升学员自信心。
三：突破自我设限
突破心理障碍，拆除自我设限，快速突破工作及生活中各方面的瓶颈。
四：开发潜能
挖掘潜能，促成深层次的心质蜕变，提升团队成员工作表现。
五：培养责任感、感恩心态
培养团队成员的责任感，激发感恩的心态，建立成功的人生价值体系。
六：增强主人翁意识
树立团队成员主人翁意识，建立“公司就是我的家”的氛围，培养“公司的大成功就是每个团队成员小成就积累”的积极心态。
七：沟通无极限
瞬间建立亲和力，提高沟通能力，有效发挥影响力，提升管理人员与上、下级的沟通，杜绝误会、冤枉、扯皮现象发生。
八：增强团队合作精神
在有效沟通的基础上，提高同事间的合作精神，清除同事、上级、下属等之间的隔阂，多一些理解和认同，热爱同事，愿意为团队和同事多付出，不计得失做好每件小事情，工作全情投入，认真、负责，一次成功。
九：激发行动力
充满激情，提升对未来工作、生活的强烈竞争意识，提升紧迫感，培养吃苦耐劳，敢于挑战、不断进取的精神，学会自我激励与激励他人，不畏惧任何拒绝、挫折和打击。同时使这种活力和热情长久的维持。
十：凝聚力量，成就目标
通过体验，达成内心的蜕变,凝聚力量,成就工作及生活的目标。